进口 SIBATA 柴田 日本源头采购 数码粉尘计 DMA-5180
柴田科学 SIBATA株式会社SIBATA 加热器、SIBATA 通风箱、SIBATA 粉尘计、SIBATA 气象浓度检测器、SIBATA 探头传感器、SIBATA 真空计、SIBATA 无菌操作台、SIBATA 通风箱（1）环境试验机和卫生试验机的制造和销售（2）通用科学机器、分析机器和设备的制造和销售（3）物理和化学设备的制造和销售..(4)化学分析用容量计的制造和销售(5)金属和金属设备的制
SIBATA 加热器、SIBATA 通风箱、SIBATA 粉尘计、SIBATA 气象浓度检测器、SIBATA 探头传感器、SIBATA 真空计、SIBATA 无菌操作台、SIBATA 通风箱
（1）环境试验机和卫生试验机的制造和销售
（2）通用科学机器、分析机器和设备的制造和销售
（3） 物理和化学设备的制造和销售
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(4) 化学分析用容量计的制造和销售
(5)金属和金属设备的制造和销售
(6)动物试验设备和环境试验设备的制造和销售
(7)各类化工机械设备的输出和投入
(8)业务 国内外商业合作 环境试验机和卫生试验机的制造和销售
品牌介绍：
柴田科学株式会社1945年成立，总部位于日本东京，环境监测设备和劳动测量设备的制造和销售，科学仪器和分析仪器/设备的制造和销售， 生产和销售物理和化学玻璃器皿，化学分析用玻璃量仪的制造和销售，玻璃类和金属类成套设备的制造和销售，动物试验设备和环境试验设备的制造和销售，各类化工设备的进出口业务，协调项目的业务。
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. SIBATA柴田数码粉尘计
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型式 DMA-5180 粗大粒子除去方法 インパクター方式 配管径 サンプリング：1/4in. 分級エアー：1/4in. 分級部 材質：SUS304
外管内径：50mm
内管外径：30mm
分級有効長※：200mm 高圧電源 可変レンジ：-100～110,000VDC
制御：PCまたは手動による
校正：当社基準器による電圧校正 本体表示 サンプル流量、シース流量（上流/下流）、印加電圧 サンプル流量 計測方法：マスフローメーター
調整範囲：0.5～3.0L/min
校正：当社基準器による相対校正 シース流量 方式：循環方式
計測方法：マスフローメーター
調整範囲：0～20L/min
昇温防止機構：空冷フィン
校正：当社基準器による相対校正 計数器 計測方式：ファラデーゲージによる荷電量計測
分解能：102個/cm3以上（2L/min吸引時）
吸引流量：0.5～3.0L/min
流量制御：マスフロー制御
校正：当社基準器による相対校正 通信形式 USB1.0/2.0 パソコン条件 OS：Windows98/Me/2000/XP
メモリー：32MB以上
通信：USB1.0/2.0
その他：日本語環境必須 ソフト制御概要 計測時間：600～1200秒
間欠時間：60～3,600秒
平均回数：1～100scan
荷電補正：ON/OFF切替
表示単位：個数、表面積、体積
分解能：62ch/1オーダー 使用環境 温度：10～35℃（結露がないこと） 気圧：100±20kPa 寸法 本体：365（W）×310（D）×825（H）mm
外部循環ポンプ：400（W）×310（D）×230（H）mm 質量 本体：24kg
外部循環ポンプ：16kg 電源 AC100～115V 50/60Hz 3A 価格（税別） お問い合わせください 備考 異なる有効長のDMAにつきましてはお問合せください。
中国总代理！
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业务负责人钟经理:186-8849-6582
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我司自创立以来长期与日本近千家日本厂商紧密合作，产品的质量保证及价格体系得到广大客户的信任与认可，欢迎国内外客户的来电咨询与合作！
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此次，以今后我公司成为顾客价值提高不可缺少的企业作为大目的，从明年2013年开始。在制定下一个中期3年计划以及2013年单年度基本方针、基本目标之前，在刷新经营理念的同时，制定了新的经营愿景。
经营理念 以为世界人民的安心、安全和健康做出贡献为企业使命。 总是朝气蓬勃，勇于挑战新事物。 在诚实、谦虚和体贴的行动指南下进行活动。 以制定经营理念为契机，再次重新认识和共享全体员工的基本价值观和目的意识。 关于1，我们宣布了对我们社会的“企业使命”。 关于2和3，为了以创造高附加价值的独一无二的制造业为目标的风土提高以及最大限度地发挥员工力量的环境建设是多么重要。
经营理念
1.For the Customer 成为支持研发人员实现梦想、以技术、质量和信誉为科技发展做出贡献的独一无二的制造业。
2.For the Earth 为了保护充满清新空气和水的绿色地球，成为认识到环境保护重要性的领先公司。
3.For the Employee 祈祷员工幸福，创造有工作价值的明亮职场。 关于经营愿景，以对“顾客”的贡献、对“地球环境”的贡献、员工（柴田科学的伙伴）的幸福观点，设定了将来应该目标的姿态。 以经营理念和经营愿景的制定为契机，每个员工都会给这些注入灵魂，作为工作的工具使用，每个员工都会成为价值判断和行动的基准。
另外，我想给员工的家人带来骄傲和自信。 并且，即将迎来我们公司的创业100周年，并且以150周年，200周年作为极好的公司被社会迎接的事作为目标，全体职员团结一致作为我喜欢的言词的「气」想认真致力。