进口 SIBATA 柴田 日本源头采购 氟离子蒸馏装置 081120-41

柴田科学 SIBATA株式会社SIBATA 加热器、SIBATA 通风箱、SIBATA 粉尘计、SIBATA 气象浓度检测器、SIBATA 探头传感器、SIBATA 真空计、SIBATA 无菌操作台、SIBATA 通风箱(1)环境试验机和卫生试验机的制造和销售(2)通用科学机器、分析机器和设备的制造和销售(3)物理和化学设备的制造和销售(4)化学分析用容量计的制造和销售(5)金属和金属设备的制造和

柴田科学 SIBATA株式会社


SIBATA 加热器、SIBATA 通风箱、SIBATA 粉尘计、SIBATA 气
象浓度检测器、SIBATA 探头传感器、SIBATA 真空计、SIBATA
无菌操作台、SIBATA 通风箱

(1)环境试验机和卫生试验机的制造和销售
(2)通用科学机器、分析机器和设备的制造和销售
(3) 物理和化学设备的制造和销售


(4) 化学分析用容量计的制造和销售
(5)金属和金属设备的制造和销售
(6)动物试验设备和环境试验设备的制造和销售
(7)各类化工机械设备的输出和投入
(8)业务 国内外商业合作 环境试验机和卫生试验机的制造和销

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联系人:钟经理 186-8849-6582


品牌介绍:

柴田科学株式会社1945年成立,总部位于日本东京,环境监
测设备和劳动测量设备的制造和销售,科学仪器和分析仪器/
设备的制造和销售, 生产和销售物理和化学玻璃器皿,化学
分析用玻璃量仪的制造和销售,玻璃类和金属类成套设备的制
造和销售,动物试验设备和环境试验设备的制造和销售,各类
化工设备的进出口业务,协调项目的业务。



此次,以今后我公司成为顾客价值提高不可缺少的企业作为大
目的,从明年2013年开始。在制定下一个中期3年计划以及
2013年单年度基本方针、基本目标之前,在刷新经营理念的同
时,制定了新的经营愿景。


经营理念 以为世界人民的安心、安全和健康做出贡献为企业使
命。 总是朝气蓬勃,勇于挑战新事物。 在诚实、谦虚和体贴的
行动指南下进行活动。 以制定经营理念为契机,再次重新认识
和共享全体员工的基本价值观和目的意识。

关于1,我们宣布
了对我们社会的“企业使命”。 关于2和3,为了以创造高附加
价值的独一无二的制造业为目标的风土提高以及最大限度地发
挥员工力量的环境建设是多么重要。

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SIBATA柴田氟离子蒸馏装置081120-41
1.氟离子蒸馏装置081120-41,081120-43,081120-45,081120-12
2.氟离子蒸馏装置081130-41,081130-43,081130-45,081130-12

另藤野贸易代理以下品牌:

EXCEL听音机
3M胶带
USHIO:照度计(紫外线/分光),卤素灯,UV灯管(紫外线灯管)
UIT-250照度计 UVT-365照度计(现货),模具监视器
SEN: 清洗灯(UVL,SUV系列)
EYE: UV灯管M08-L41 M015-L212 H075-L31 HL100G
TOPCON: 光强计,辉度计,照度计,分光放射计IM600,UVR-T,UVR-300
FUNATECH:表面检查灯FY-100R现货
ORC:照度计
SUN:清洗灯
HIMEJI: 交换灯管
HOYA:镜头
SOLAX:人工太阳照明灯
OPK 叉车
KAIJO 超声波清洗机
AMANO安满能 集尘机MZ-15C,PPC系列现货
SOLTEC日本索路:端子检测器

ARIMITSU有光 高压泵,喷雾机
KOTOHIRA吸烟装置,小型集尘机
SUZUKI铃木切割机 SUW-30CD,SUW-30CMH,SUW-30CLT,SUW-30CT
JST压着机
KOKUSAN 离心机
HONDA本多 清洗机
OKI 焊台
ESTIC 拧紧设备
CHIKO智科 小型集尘机
MUSASHI武藏 点胶设备
IEI 岩下 点胶设备
SOMAX 模具清洗机
KYOWA共和 传感器,应变片
TAKASAGO高砂: 电源
RIKEN KEIKI理研计器: 错误检知器
RION理音:测振仪,粘度计
ETAC爱泰克:环境仪器
IMV:振动计
MATSUNAGA松永:电源
MATSUSADA松定:电源
SOKKEN 流量计,压力计
EXECL 听音计

刘先生:13717032088

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经营理念
1.For the Customer 成为支持研发人员实现梦想、以技术、质
量和信誉为科技发展做出贡献的独一无二的制造业。

2.For the Earth 为了保护充满清新空气和水的绿色地球,成
为认识到环境保护重要性的领先公司。

3.For the Employee 祈祷员工幸福,创造有工作价值的明亮职
场。 关于经营愿景,以对“顾客”的贡献、对“地球环境”的
贡献、员工(柴田科学的伙伴)的幸福观点,设定了将来应该
目标的姿态。 以经营理念和经营愿景的制定为契机,每个员工
都会给这些注入灵魂,作为工作的工具使用,每个员工都会成
为价值判断和行动的基准。
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